Yhteinen asiakkuuden ja palveluiden suunnittelu
Saavuttaaksemme parhaimman mahdollisen yhteistyön meille on tärkeää tuntea yritys ja sen tarpeet. Sen vuoksi panostamme suunnitteluun etukäteen. Työpaikkakäynti- ja selvitys antavat työterveyspalveluille kattavan kuvan työpaikan tarpeista ja olosuhteista, joiden perusteella laaditaan tavoitteet ja toimintasuunnitelma.
Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollosta aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella. Tilikauden jälkeen ennaltaehkäisevistä palveluista voi hakea 60 % ja sairaudenhoidon palveluista 50 % korvausta.
Lakisääteinen vai laajempi työterveydenhuolto?
On hyvä muistaa, että lakisääteiseen työterveyshuoltoon eivät sisälly sairaanhoidolliset palvelut. Tällöin esimerkiksi äkillisen infektion yhteydessä työntekijä hakeutuu joko omaan terveyskeskukseen tai käyttää omakustanteisesti yksityisiä terveydenhuollon palveluita.
Medipulssin tarjoamia työterveyshuoltopalveluita on mahdollista laajentaa kattamaan myös työntekijöiden sairaanhoidon.