Yhteinen asiakkuuden ja palveluiden suunnittelu
Saavuttaaksemme parhaimman mahdollisen yhteistyön meille on tärkeää tuntea yritys ja sen tarpeet. Työpaikkakäynti ja -selvitys antavat kattavan kuvan työpaikan tarpeista ja olosuhteista. Niiden perusteella laaditaan työterveyden tavoitteet ja toimintasuunnitelma.
Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollosta aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella. Tilikauden jälkeen ennaltaehkäisevistä palveluista voi hakea 60 % ja sairaudenhoidon palveluista 50 % korvausta.
Lakisääteinen vai laajempi työterveydenhuolto?
On hyvä muistaa, että lakisääteiseen työterveyshuoltoon ei sisälly sairaanhoito. Tällöin esimerkiksi äkillisen infektion yhteydessä työntekijä hakeutuu joko omaan terveyskeskukseen tai käyttää omakustanteisesti yksityisiä terveydenhuollon palveluita.
Medipulssin työterveyshuoltopalveluita on mahdollista laajentaa niin, että ne kattavat myös työntekijöiden sairaanhoidon.