Työterveys
Työterveydestä laaditaan yhdessä Medipulssin asiantuntijan kanssa kirjallinen sopimus ja toimintasuunnitelma. Lisäksi työpaikalla toteutetaan työpaikkaselvitys.
Kela korvaa työnantajalle työterveyshuollosta aiheutuneita tarpeellisia ja kohtuullisia kustannuksia sairausvakuutuslain perusteella. Tilikauden jälkeen ennaltaehkäisevistä palveluista voi hakea 60 % ja sairaudenhoidon palveluista 50 % korvausta.
On hyvä muistaa, että lakisääteiseen työterveyshuoltoon eivät sisälly sairaanhoidolliset palvelut. Tällöin esimerkiksi äkillisen infektion yhteydessä työntekijä hakeutuu joko omaan terveyskeskukseen tai käyttää omakustanteisesti yksityisiä terveydenhuollon palveluita.
Medipulssin tarjoamia työterveyshuoltopalveluita on mahdollista laajentaa kattamaan myös työntekijöiden sairaanhoidon.